EL DEFENSOR COLOMBIA

LEY DE INSOLVENCIA PERSONA NATURAL O DE SEGUNDA OPORTUNIDAD   El Código General del Proceso (Ley 1564/12) artículo 531 y sus decretos reglamentarios permiten a los deudores: 1. negociar sus deudas a través de un acuerdo con sus acreedores 2. convalidar los acuerdos privados y 3. liquidar su patrimonio, este último ante los juzgados civiles municipales. ¿QUIÉNES PUEDE ACCEDER A LA LEY? 1.     Las personas naturales no comerciantes con dos o más obligaciones de diferentes acreedores, en mora o cesación de pagos mayor a 90 días 2.     Contra quien cursen dos o más procesos ejecutivos o de cobro coactivo. En cualquier caso, el valor porcentual de las obligaciones deberá representar mínimo el 50 % del pasivo total a su cargo. ¿ANTE QUIÉN SE ADELANTA EL PROCEDIMIENTO? El procedimiento se adelanta ante los centros de conciliación debidamente avalados o las notarías del lugar de domicilio del deudor. Cuando las obligaciones sean inferiores a 35 millones lo podrá

TRABAJADORES AUTÓNOMOS  CON DEPENDENCIA  PARCIAL El mercado laboral es cambiante y de la mano de la tecnología ha dado giros en la forma de contratar y forma de trabajar, es momento de eliminar cargas, pasando de pagar trabajadores por tiempo y migrar a un sistema de pago por productividad, teniendo en cuenta que el tiempo es más satisfactorio al compartir en familia o actividades de recreación, tan necesarias para el desarrollo de relaciones sociales y afectivas. Debido a ello se hace menester adaptar las reglas de juegos a este tiempo. Por ello el modelo de TRABAJADORES AUTÓNOMOS CON DEPENDENCIA PARCIAL es más justo para los trabajadores y da seguridad jurídica a los empleadores, compartiendo cargas entre empleados y empleadores beneficiando la productividad y el desarrollo personal. TRABAJADORES AUTÓNOMOS CON DEPENDENCIA PARCIAL . Son aquellos trabajadores que no pertenecen a la planta de personal de una empresa, son requeridos usando plataformas o intermediarios lláme

Probar el trabajo suplementario sobre todo horas extras es una de las tareas más difícil para el trabajador ya que el empleador que no las paga busca desaparecer todo rastro que las pruebe, siendo obligación de llevar dicho registro. Y recurrir a la prueba testimonial que es la más común se convierte en un imposible porque el testigo debe informar sobre una situación agena recordando días semanas y meses diciendo tales días entraba a tal hora y salida a tales horas, la cosa se complica cuando tiene horarios de salida e ingreso diferentes por que tendría que recordar el horario de cada día. Frente a esta situación el juez no tiene otro camino más que absolver al demandado por que la condena perseguida no descansa en evidencia precisa y unívoca. El trabajador tiene las evidencias del trabajo suplementario en su poder y no lo sabe o no le da importancia mientras está en el cargo y al exigir sus derechos es despedido o los reclama después del despido que es el momento  cuando

COMO SOLICITAR LIBERTAD CONDICIONAL O PRISIÓN DOMICILIARIA  CON OCASIÓN DEL COVID-19 En el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica causada por el COVId-19 el gobierno nacional expidió el decreto 546 de 2020 y excarcelar entre 4 mil y 6 mil personas privadas de la libertad. La prisión domiciliaria es uno de subrogados penales consagrados en la legislación penal los cuales son:  1) la suspensión condicional de la ejecución de la pena,  2) la libertad condicional,  3) reclusión hospitalaria o domiciliaria, y prisión domiciliaria. Los requisitos para concederla son tan extensos como limitantes por eso debemos conocerlos y centrarnos en las prohibiciones o exclusiones expresas de la ley. En la entrevista con su abogado usted debe tener claro los apellidos de la persona que busca el beneficio, con ello se puede ingresar al sistema y obtener toda la información precisa de su proceso tales como delito o delitos por los que fue condenado, fecha de los hec